FEDERICO ROJAS RECALCO QUE TRABAJADORES Y PATRONES OBTENDRAN MÁS GARANTÍAS CON NUEVO SISTEMA DE CONCILIACIÓN LABORAL

  • El secretario de trabajo dio a conocer respecto al nuevo Centro de Conciliación Laboral en Nuevo León, siendo estos los conflictos laborales a excepción de los que tengan que ver con acoso sexual, estos de inmediatamente se van directo a un juicio laboral.

De acuerdo a la reforma laboral, la Junta de Conciliación y Arbitraje concluye en sus operaciones este 30 de Septiembre para darle paso al montaje de su instalación del nuevo Centro de Conciliación Laboral en Nuevo León.

Recalcando el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, que la importancia de este nuevo sistema es que se pone a los trabajadores y los patrones en igualdad de toda aquella circunstancia presente para buscar acuerdos firmes en los conflictos laborales y así poderse evitar los juicios en la materia.

Incluyendo el Secretario del Trabajo, que se atenderá todo conflicto laboral, a excepción de los que tengan valor o tema de acoso sexual, ya que estos irán directamente sin juicio laboral.

No entran ahí las demandas por acoso sexual, es bien importante, las demandas por acosos sexual se van directamente al juicio laboral.

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